臨床スキル
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臨床スキル人事担当者に「響く」企業研修の提案書とは——臨床の専門性をビジネス価値に変える
臨床の専門性をビジネス価値へ。ストレス、コミュニケーションなど、人事担当者を動かす企業研修の提案書づくりを実践的に解説します。
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臨床スキルスーパーバイザーと衝突したとき――訓練を脱線させずに亀裂を修復する
スーパーバイザーとの葛藤は、あなたの欠点ではありません――評価をともなう関係から生まれるものです。感情を整理し、話し合い、そして正式な選択肢を知るための、同業者からの手引きです。
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臨床スキル学会を本当に「使い切る」――カウンセラーのためのネットワーキング実践ガイド
単位を集めるだけの参加から、同業者とのつながりを築く参加へ。受け身の学会出席を実りある臨床的成長に変える、戦略的なネットワーキングの手引きです。
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臨床スキルスーパービジョンを「乗り切る」から「伸びる場」へ――スーパーバイザーに評価されるケース提示、5つのコツ
スーパービジョンが憂うつ。そんな「追及される席」を成長の実験室に変える、5つのケース提示の戦略。被告ではなく、自信ある臨床家として臨みましょう。
7 分で読めます
臨床スキル臨床家を目指すあなたへ：統計はどこまで身につければいいのか
数字が苦手なまま臨床心理の大学院へ。t検定・分散分析・回帰という3つの核となる手法と、入学前の賢い学習ロードマップで「準備できた」という感覚をつかみましょう。
5 分で読めます
臨床スキル介入の臨床的根拠（ラショナル）の書き方──ケース報告書のための文章テンプレート
白紙のケース報告書を前に手が止まっていませんか。直感的な臨床の手さばきを、明確で理論に根ざした根拠へと変換する段階別テンプレート。
7 分で読めます
臨床スキル臨床心理のCVの書き方──セラピストのための専門用語と戦略
アカデミックなCVを組み立てるための臨床家向けガイド。CVとレジュメの違い、採用委員会が期待する臨床用語、そして成果志向の言い回し。
9 分で読めます
臨床スキル研修先が本当に求めているもの──臨床実習・インターン面接の攻略法
心理の実習・インターン面接でスーパーバイザーが実際に評価しているものを読み解く。模範解答の暗記ではなく、臨床家としての潜在力を示す方法。
7 分で読めます
臨床スキル臨床インテークフォーム──何を集め、なぜ重要で、どう同意を設計して自分を護るか
クライエントを護り、ケースフォーミュレーションを鋭くし、法的にも自分を護るインテークフォームの作り方──省略できない同意の条項とともに。
7 分で読めます
臨床スキル資格取得後、開業の前に──臨床現場がカウンセラーとしてのあなたを形づくる理由
資格を取ったあと、開業か就職かで迷っていませんか。病院・学校・クリニックという現場が、駆け出しのカウンセラーに必要な力をどう育てるのかを解説します。
7 分で読めます
臨床スキルクライエントがストーキングやプライバシー侵害をしてきたとき──カウンセラーのための法的・倫理的対応ガイド
クライエントによるストーキングやプライバシー侵害に直面したカウンセラーのための、臨床的・倫理的・法的な手順書。毅然と限界を設け、すべてを記録し、自分の安全を守るために。
8 分で読めます
臨床スキルクライエントから友達申請が届いたとき──治療関係を傷つけずにデジタル境界を保つ
クライエントからのInstagramやFacebookの友達申請を、羞恥を生まずに断り、その瞬間を臨床素材へと変える方法。
7 分で読めます